整形外科医のブログ

投資の成功によって30歳代で経済的自由を達成しました。 医師起業家として年商10億円企業を目指して日々奮闘中

投資家マインド

FIREしないで仕事を続けるメリットはとても大きい!

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今週号の週刊ダイヤモンドの特集は、FIREを本気で目指す! 資産1億円でした。相変わらずキャッチーな特集です(笑)。






内容的には基本的な資産形成の考え方の紹介であり、目新しさはほとんどありません。しかし登場人物の 2名が印象に残ったのでご紹介します。


一人目は JACK氏です。ご存知の方も多いと思いますが目の付け所が常人と異なる点が魅力です。今回は IPO投資で「大手証券をウェットに攻略」する方法が紹介されていました。


要約すると、IPO配分の多い大手証券の営業マンをどうやって攻略するかの対人戦略と、営業マンへの貸しとして購入するクズ株を別口座での空売りして損失補填する戦略です。


高度のコミュニケーション能力、投資に対する深い洞察、そしてそれらを統合してマネタイズするという高級戦術でとても感心しました。世の中には凄い人が居るものです...。


JACK氏はその他にも、これはずるい! 株カンニング投資術 が紹介されています。有力投資家の銘柄選択を 
SNS等でカンニングする手法で、斬新な切り口に唸らされました。


二人目は弐億貯男氏です。ストック型銘柄への中~長期投資で2億円の資産を築いたようです。やや私に近い投資手法であるため、投資手法自体は参考になりませんでした。


しかし彼が FIREできる状況にもかかわらず会社員を続けている心情にはとても共感できます。いつでもリタイアできる状態になると気持ちに余裕ができて仕事が楽しくなるのです。


また、給与という安定収入があるからこそ、リスクをとって自由に運用できるというメリットも吐露しています。これなど FIREの盲点を突いた至言だと思います。


仕事の趣味化は本多静六氏が提唱していますが、その効用は絶大だと感じています。少し表現しづらいですが、仕事と自分の間に微妙な「間」があると歯車が順回転しやすいのです。


いつでも FIREできる状況は極めて強力な武器になります。強気で仕事を進めていけるので結果も出やすいという好循環が生まれやすいです。


この状況は実際にリタイアできる状況に到達した者でなければ分からないと思います。
弐億貯男氏の心情吐露を読むと、このことがリアルに理解できるかもしれませんね。






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現物不動産投資はハードルが高いと思っている先生方のために「REITで実践する不動産投資セミナー」をお届けします。 不動産投資で成功する要点は下記の4つです。

  • 適切な投資タイミング
  • 適切な投資対象
  • 銀行融資のテクニック
  • 物件運用


今回のセミナーでは、金融商品である REITを用いて上記4点すべてをクリアすることを目的とした他では聴けない知識をお届けします。


  • セミナー動画(86分)
  • スライド形式のレジメ(72ページ)



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株式と不動産ではどちらが精神的負担が大きいのか

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先週に引き続き今週の株式市場も大荒れでした。
昨日は午後に入ってほぼ全面安となり、日経平均は 700円ちかく値下がりしました。


米国の債務不履行懸念やインフレ懸念、中国の恒大集団の債務問題、大規模な電力不足問題、中国経済の減速など、いたるところに地雷が転がっています。


株価は最高地点に近く株価の振幅が大きいことも、市場が荒れている印象を抱かせます。私は自他ともに認める逆張り投資家なので株価下落でニンマリしていると思われがちです。


しかし逆張り投資家の私と言えども、大幅に株式市場が下落すると心穏やかではありません。もちろん投資対象を物色していますが株価下落自体には陰鬱とした気持ちになります。


最近ではマネーフォワード等のアプリでリアルタイムに総資産の時価評価が可能です。私は東京市場がクローズしたタイミングで所有株式の時価算出することを日課としています。


明らかな技術の進歩であり、素晴らしいイノベーションの恩恵を受けているワケですが、コレをやっていると投資成績はむしろ下がりそうで怖いです。


専業ではない投資家レベルでは、頻回に株価のチェックを行うほど投資戦略がブレてしまって余計な売買をしてしまい、成績が落ちる傾向にあるからです。


私の 20年以上におよぶ株式投資の経験では、期間中で高揚感に包まれるのは 1割程度に過ぎません。残りの 9割の期間は何も感じない、もしくは陰鬱な気分で過ごしています。


株式投資は自分の精神状態をいかにして適切にコントロールするかにかかっていると感じています。まさに自分との闘いなのです。


一方、不動産投資ではリアルタイムに物件価格や地価が変動することはありません。このことは投資に対しては明らかにプラスに働きます。


表面上は価格の変動が見えないので、株式投資で味わうような下落で被る精神的苦痛はありません。些細なことに見えてこの違いは大きいと思います。


もちろん不動産投資にも孤独死や反社対応で胃が痛くなる機会もあります。また空室がなかなか埋まらないとボディブローのように精神が苛まれることも多いです。


しかしこれらのことを考慮しても、精神的苦痛が発生する頻度は圧倒的に株式投資の方が多いと思います。このことはあまり指摘されませんが重要なポイントだと考えています。


一般的には株式投資の方が気楽に始められるため精神的にも楽だと思われがちですが、私の経験では圧倒的に不動産投資の方が気楽に過ごすことができるのです。


事実、コロナ禍においても商業物件のオーナー以外はほとんど無傷でやり過ごしました。それほどまでに不動産投資は安定しており精神的にも健康で過ごせる可能性が高いです。


もちろん精神的に楽だからという理由だけで不動産投資を勧める意図はありません。しかし株式投資はそれほどやさしいものではないことは十分に理解しておくべきでしょう。






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管理人監修の「勤務医の、勤務医による、勤務医のための資産形成マニュアル」です。高度な医療技術で社会貢献するためには経済的安定が不可欠! という信念のもと、管理人は多くのメンターから指導を受けました。

その指導内容をまとめたものが本マニュアルです。その指導内容をまとめたものが本マニュアルです。既に資産運用をしている方でも、勤務医のアドバンテージを生かした新しい考え方が見つかるかもしれません。

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あなたはどのタイプ? 東大生の3亜型

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世間一般では東大生はすごいと思われていますが、実際には天才型・秀才型・要領型の 3タイプに分けられるそうです。


プレジデントオンラインの「本当に同じ人間なのか」東大生の中にいる大谷翔平や羽生結弦と同じ"天才型"の正体 という記事からの抜粋です。



  • 天才型:勉強も仕事も普通の人の半分の時間で完璧にこなす。性格・育ちとも良い
  • 秀才型:融通が利かないがコツコツと成し遂げる。頭の回転は並の人より十分速い
  • 要領型:テクニックでクリア。成長は早いが途中から努力を積み重ねた人に負ける



医学生の多くは東京大学理科一類や理科二類に合格できる学力がありますが、東京大学理科三類を頂点とする難易度順に区分けされているため、同窓は同じ学力の人が集まります。


このためほとんどの医学部や医大において、本当に地頭がいい「天才型」に接する機会はあまり無いと思われます。多くは秀才型もしくは要領型に分類されることになります。


秀才型は物事をコツコツと成し遂げる堅実な性格が災いして、極端にリスクを嫌う人が多いそうです。このため公務員や大企業などのすでに敷かれているレールを進みます。


また「明確な答えがあるテスト」を解き続けてきたため「正解がないこと」への対応力が弱いという弱点があります。変化の激しい現在社会では不利な特徴と言えます。


一方の要領型は入試を主にテクニックでクリアしたことから分かるように、ある種の「手抜き」を覚えた人です。何事においても「最短ルート」を行くので何事も上達は早いです。


しかし楽な道を探してばかりいるので、ある一定のレベル以上に行くことができません。実社会で使えない人だと思われるのが多いのは要領型だそうです。


このように東大生の3タイプを見てきましたが、筆者は要領型と自己分析しています。そして私もあきらかに自分は要領型であると思いました...。


あくまで整形外科医としての自己分析なのですが、手術手技の上達は人よりもかなり早い方でしたが、ある一定レベルで上達が止まり二流の術者に留まっています。


手術の要領を大量に書き留めてストックしているのでどんな手術でもソツ無くこなせるものの、外科医として上の領域に行こうとする気概に乏しいダメな医者です...。


自分の得意技は広く浅くだということを認識しているので、その特性を生かした戦略で今後の人生を有意義に過ごしていこうと思います。






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資産形成とイノベーションのホットな関係

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週刊ダイヤモンド2021年7月31日号に興味深い記事がありました。シリコンバレーの流儀という連載に掲載されていた 「新富裕層」が日本を救う です。







日本が衰退への道を辿っていると感じている人は多いと思いますが、この状況を打破するためには、若い世代が日本を引っ張らないといけないと主張しています。


日本の将来を決める鍵になるのはイノベーションを起こして新しい産業を興隆させることですが、若い世代しか成しえないことは論を俟ちません。


しかし若者世代が奮起してこれからの日本を引っ張っていこうといううねりが起きる気配はありません。その最大の原因は「終身雇用や年功序列」だと筆者は考えています。


終身雇用や年功序列を維持するためには、昇進や給料の上昇がゆっくりです。若い時代は低い給料に甘んじなければいけないので、社員の家計は生活するだけで精一杯になります。


家計を破綻させないためには会社に居続けることが最優先になるため、上司に反対することはリスクでしかありません。自己研鑽のために留学したり休職する選択肢もありません。


このようにしてただ時間をだけを浪費して年月を重ねてしまい、リーダーシップのスキルを得る機会もなく、イノベーションを起こせる時期も逸してしまいます。


この状況を打破するためには、若い世代が自由を手にすることが必要です。社内での発言や行動はもちろんのこと、社外にも出て他流試合をする必要があるのです。


そのために最も重要なのは資産です。私も含めて古い世代は独りで努力して結果を出すことに重きを置く価値観の人が多いです。しかし終身雇用や年功序列はスピードが遅いです。


このためゼロから独りで努力しても、資産形成できた時点ではイノベーション云々を語る時期を完全に逸しています。


私が経済的自由に到達したのは 30歳台後半と一般的にはかなり早期ですが、それでもイノベーションを起こすことができる時期を逸していると言わざるを得ません。


この問題を解決するためには、終身雇用や年功序列を廃止して雇用の流動性を高め、若い世代の給与を劇的に増加させることです。給与以外のストックオプションも推奨されます。


そして親世代が子供たちに若いころから最高の教育と多様な経験を積ませることも、イノベーションを起こす鍵となります。これができるのは富裕層です。


米国や中国の状況を鑑みると親の世代の「富」の存在は明らかに良い影響を与えています。私自身は脈々と続く富家に対するルサンチマンが若干ありますが、誤った認識と言えます。


日本の衰退を打破するには
  • 終身雇用や年功序列を廃止て雇用の流動性を高める
  • 若い世代の給料を劇的に増加させる
  • 親世代が資産形成して子供に若いころから最高の教育と多様な経験を積ませる

ことが重要です。自らが「新富裕層」になることも、日本の将来のためには重要なパーツとなります。自分でイノベーションを起こせなかった人もそれで終わりではありません。


自分の子供に最高の教育と多様な経験を積ませることで間接的に日本の発展に寄与することができます。今回の連載では「富」の重要性を再認識しました。


医師は他職種と比較して若いころから高額の給料を得ることができます。もちろん国内基準の高給なので、欧米の所得水準には見劣りします。


それでも一般の方と比べると有利であることは論を俟ちません。自身の「富」は日本の将来のためにとても重要なことであることを認識して、堂々と資産形成に邁進しましょう。







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ワーケーションの魔法を逃さない工夫

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今週から来週にかけて北海道に滞在しています。夏の日差しがキツイ本州とは異なり、北海道はとても気持ちの良い気候です。


今回は、キャンピングカーをレンタルして北海道1周を実行中です。宿泊先を決めずに回れるのはとても自由なことです。


さて、キャンピングカーで北海道の自然を満喫しているものの、休憩の合間に業務を行っています。これぞまさにワーケーションです。


ワーケーションとは、ワークとバケーションを組み合わせた造語で、観光地やリゾート地で休暇を取りながら働くという過ごし方のことです。 


はじめてワーケーションという言葉を聞いたときには、コロナ禍で打撃を受けた旅行業界を助けるための無理矢理感漂う造語だなと思いました。


せっかく休暇を取るのなら遊ぶことに集中しろと言いたいところですね。しかし冷静になって自分を振り返ると、ずいぶん前からワーケーションしていることに気付きました。


  • 2018年8月 スリランカ
  • 2018年9月 ニュージャージー(米国)
  • 2020年2月 クラビ(タイ)
  • 2020年7月 東北地方の温泉のめぐり
  • 2020年8月 沖縄
  • 2020年9月 北海道
  • 2021年4月 ニセコ(北海道)


最初のスリランカではジープサファリで山奥に滞在しましたが、PCでリモートワークしていました。もう 3年前ですが、こんな山奥で! とちょっとした感動を覚えたものです。


当時は必要に迫られて旅行中にもかかわらずやむを得ず業務を行うという感じでした。ところがクラビに行った頃からストレス感が低下し、昨年の沖縄では生活の一部でした。


そして、今回の北海道ではワーケーションが更に進化しました。非日常の環境で仕事をすることで、普段得られない発想が生まれるという得難い経験をしているのです!


北の大地に落ちる夕日を見ながらビール片手に仕事をしていると、普通ではないアイデアが次々と湧いてきます。これがワーケーションの魔法か...。


私の場合は事業展開での新しい着想ですが、普通の医師であれば論文の構成を練る等のアカデミックな活動などでワーケーションの恩恵を受けられるかもしれません。


北海道での気付きは、必ずメモ帳を手許に置いておくことです。素晴らしいアイデアは泡沫のように形が不安定ですぐに消えてしまいます。


このため後で思い出そうとしても何だっけ? ということになりがちです。非日常空間で生まれたアイデアは消えてしまう前にメモ帳に書き留めてしまいましょう。







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その指導内容をまとめたものが本マニュアルです。その指導内容をまとめたものが本マニュアルです。既に資産運用をしている方でも、勤務医のアドバンテージを生かした新しい考え方が見つかるかもしれません。

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自由気ままな整形外科医

30歳代で経済的自由を達成した医師起業家です。 年商10億円企業を目指して日夜奮闘中

・医学博士
・整形外科専門医
・日本リウマチ学会専門医
・不動産投資家
・超長期金融資産投資家

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